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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業(yè)

產業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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柳鋼集團干部職工談改革話未來謀發(fā)展 貫徹落實職代會精神 扎實做好下半年工作

發(fā)布日期:2021-07-20

發(fā)布者:

   一陣陣熱烈的掌聲、一個個亮眼成績,見證了柳鋼集團賡續(xù)偉大建黨精神,向著世界500強不斷邁進的腳步。7月12日,柳鋼集團第一屆八次職工代表大會順利閉幕,目標明確,擲地有聲。連日來,一股熱議職代會精神的“頭腦風暴”在三基地掀起,廣大干部職工談改革、謀發(fā)展、話落實,為集團奪取“十四五”開局勝利不懈奮斗。
   廣西鋼鐵黨委副書記、董事長梁民勤表示,職代會強調要謀全局慮長遠,統(tǒng)籌處理好本部與沿海的關系。上半年防鋼基地的生產形勢不斷向好,整個項目基本處于收尾階段,下半年抓好生產依舊是首要任務,要繼續(xù)保持1號高爐穩(wěn)產、高產,在借鑒1號高爐開爐工作經驗的基礎上做好2號高爐試生產工作,做好兩座高爐生產協調工作,為集團高質量發(fā)展作出貢獻。
   “聽了職代會,令人振奮。”產業(yè)部黨支部書記、部長金闖說,產業(yè)部和多元企業(yè)2021年工作將緊緊圍繞堅持市場化改革方向,整合優(yōu)化資源,創(chuàng)新盈利模式,引導多元發(fā)展成為具有獨立法人地位和強大發(fā)展?jié)摿Φ氖袌鲋黧w;緊緊圍繞全面統(tǒng)籌多基地多元創(chuàng)效,拓展盈利“增長極”。接下來,產業(yè)部將繼續(xù)牽頭統(tǒng)籌多基地多元產業(yè)的市場化運作,推動多元產業(yè)在今年末營收突破550億元、利潤突破13億元,站上新臺階,獻禮建黨100周年。
   總調度室總調度長祝和利說,上半年柳鋼集團在生產組織方面,初步構建起多基地資源共享、協同發(fā)展的新格局。下半年為發(fā)揮各基地產品以及功能優(yōu)勢,提升規(guī)模效益,總調將主要做好五個方面的組織協調工作,促進高效低耗穩(wěn)定生產。一是根據各基地后續(xù)的產能建設、產量爬坡情況搭建新的生產平衡。二是加強中金公司生鐵塊轉運保供,推進轉爐低鐵水耗工作。三是優(yōu)化各基地間的物流互供,減少物料落地轉運費用。四是抓好鐵合金、屯秋礦的生產和使用調配,降低成本。五是抓好安全生產管理工作,加強安全巡查,不斷提升集團安全生產水平。
   中金公司黨委書記、董事長羅慶革表示,下一步中金公司將繼續(xù)加快做好鎳鐵冶煉項目的收尾工作,抓好舊系統(tǒng)改造工作,提升生產效率。一是以高爐為中心,穩(wěn)步提高鐵水產量。二是加快推進鑄鐵機提產整改項目,加強鑄鐵機內部管理及生產節(jié)奏管控。三是組織協同鐵水調配提升公司效益,建立完善統(tǒng)一的生產組織體系,形成科學高效的生產組織協同機制,實現生產經營效益最大化。
   技術中心黨委副書記、主任阮志勇表示,上半年集團共開發(fā)新產品18個,品種鋼創(chuàng)效8.19億元,成績令人振奮。下半年,技術部門將開展節(jié)能診斷和碳足跡盤查工作,根據集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃,研究制定集團的碳達峰路線圖;通過管理優(yōu)化、大力推進節(jié)能技術改造,推廣應用先進節(jié)能低碳技術和設備,降低能源消耗強度,踐行綠色生產,提升系統(tǒng)能效;成立集團“碳達峰、碳中和”工作領導小組,全面統(tǒng)籌推進集團的“碳達峰、碳中和”工作。

   煉鐵廠黨委書記、工會主席、副廠長謝慶生表示,此次職代會的召開令煉鐵廠上下備受鼓舞,柳鋼集團從單基地到三基地的跨越以及雙季度實現高創(chuàng)收的高速發(fā)展,這些都切實地讓職工感受到作為一名柳鋼人的驕傲,集團黨委著眼長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃和布局更讓煉鐵廠干部職工信心倍增。
  “上半年,動力廠保供工作持續(xù)穩(wěn)定高效,自發(fā)電高達21.67億kWh,創(chuàng)同期最好水平?!眲恿S黨委副書記、廠長董君祥說,動力廠將按照職代會的部署要求,持續(xù)深化三地協同,凝心聚力保持“一盤棋”思想,突出黨建引領,持續(xù)探索“黨建+技術+服務”載體,升級保供系統(tǒng),落實電力系統(tǒng)規(guī)劃整治,提高信息化、智能化管理,提升電力安全保障及通信服務水平,推進發(fā)電機組“以小改大”技改工作,為集團生產經營保駕護航。
   后勤中心主任黃啟雷表示,落實職代會精神,后勤中心將平穩(wěn)有序推進柳州本部非生產性項目建設,履行好主管部門與業(yè)主單位職責,重點推進柳鋼工業(yè)項目配套宿舍8號樓、單身公寓1至6號樓外墻改造、柳鋼游泳館屋面局部改造、柳鋼文化中心多媒體設備采購、柳鋼體育館主球場照明系統(tǒng)更新等在建項目22項,并督促跟進十六區(qū)筆架山棚戶區(qū)改造項目。
   柳鋼醫(yī)院黨委副書記、院長程達表示,自從開展新冠疫苗接種工作以來,截至6月底,柳鋼醫(yī)院共進行9萬余人次的新冠疫苗接種,其中柳鋼職工接種人次達到2.2萬。在疫苗接種工作中,柳鋼醫(yī)院組織柳鋼各單位有序開展疫苗接種工作,柳鋼內部的疫苗接種工作已經基本完成。接下來,柳鋼醫(yī)院將繼續(xù)深入開展第二劑次疫苗接種工作,將疫情防控作為常態(tài)化工作不斷進行下去,為集團生產經營穩(wěn)定運行打好基礎。
  “柳鋼集團上半年所取得的輝煌業(yè)績,讓我產生一種自豪感。作為一名中層干部,面對下半年的任務和挑戰(zhàn),我信心百倍,將繼續(xù)盡責履職,做好自己的工作?!笔灰奔瘓F副總經理、總法律顧問溫長河表示,下半年針對項目規(guī)劃和建設,十一冶集團將在優(yōu)先完成內部任務工作的基礎上,主動承擔包括冶煉、房建、合同訂單在內的外部市場項目,奮勇爭先,努力超額完成盈收戰(zhàn)略目標,為柳鋼集團推進“一體兩翼”戰(zhàn)略貢獻十一冶人的力量。